近年来，吴忠市委始终把巡察作为推进全面从严治党重要抓手，一体推进巡、查、改、治，持续增强巡察监督震慑力、穿透力、推动力，以有力政治监督服务保障发展大局。

　　坚守政治定位，推动巡察工作向深拓展。严格对标巡视工作要求，突出抓统筹、严督导、促整改，切实发挥巡察全覆盖震慑作用。市委书记参加巡察动员部署会、反馈会，市委常委、市政府分管领导常态化带队反馈巡察意见，充分彰显政治巡察严的基调。坚持市县巡察“一盘棋”，率先全覆盖完成县区纪委监委机关和组织部门提级巡察；聚焦党委政府关心、社会公众关注、基层群众关切，联动巡群团、卫健系统，延伸巡学校、卫生院，指导县区巡察机构交叉巡住建、交通等部门，完成426个基层党组织巡察全覆盖。深化“两函一册”全周期闭环管理，纪检、组织、宣传、巡察等部门联合对整改情况逐一“对账”验收，通过有力监督推动整改到位。连续两轮集中开展“回头看”及成效评估，反馈问题整改完成率均达到98%以上，推动解决阻碍科技创新、基础教育、医药卫生、国企改革等方面问题160余个，真正以工作实效检验巡察成色。

　　强化联动模式，推动巡察监督贯通融合。发挥巡察综合监督平台作用，强化巡察与纪检、组织、审计、财政等全流程统筹协调，实现各种监督有效融合、互促共进。优化纪检监察监督和巡察监督贯通协作机制，把边巡边查、边巡边移作为突破口，共同研判、巡中成案，以协同联动提升线索处置质效。率先落实自治区高院和检察院派员参加市委巡察工作，并授权担任巡察组副组长，以“上下联动”+“巡督联动”的方式，对全市31家政法单位党组织开展联动巡，推动解决立行立改32件，巡察监督震慑作用不断凸显。把巡察岗位作为发现、考察、培养干部的重要平台，先后将280名新提拔处科级干部、后备干部纳入巡察“两库”，抽调业务骨干、年轻干部参加巡视巡察，实现干部成长成才与巡察工作提质增效双向共赢。

　　主抓三个“一百”，推动对村巡察向下延伸。把对村巡察与群众身边不正之风和腐败问题集中整治、解决群众急难愁盼问题等结合起来，创新“巡百村、入百户、解百难”对村巡察工作品牌，以高质量对村巡察助力乡村全面振兴。制定“一般情况一体巡、重点情况直接巡、特殊情况专项巡”的工作标准，通过市县联动交叉巡、农村集体“三资”管理专项巡等模式，对150个村（社区）开展直接巡察，高标准完成对592个村（社区）巡察全覆盖任务。灵活运用“12+N”巡察方式，推行“五个谈”举措，累计访谈7600余人次，近距离倾听村“两委”班子建设、集体经济发展等方面的民声民意。压实市级指导督促责任、县（区）整改监督责任、部门配合整改责任、乡镇整改主体责任和村（社区）直接整改责任，聚焦“巡一个村、至少解决一件民生实事”，针对群众反映的住房、教育、医疗等民生问题，早发现、快处置，推动解决收养儿童户口办理、公厕“建而不用”等各类民生实事610余件。（吴忠市纪委监委）